من نحن
خبرة عملية،
مطبّقة على مشكلات حقيقية
فولوايز شركة تقنية وهندسة تعمل من كندا والولايات المتحدة وعمّان، الأردن، مع عملاء في أمريكا الشمالية والشرق الأوسط وشمال أفريقيا وخارجها. نصمّم ونبني ونطلق البرمجيات التي يعتمد عليها عملاؤنا. نعمل مع عدد محدود من العملاء حتى يحظى كل منهم باهتمام من أشخاص قادرين على القرار والتنفيذ.
من نحن
نخطّط وننفّذ في الفريق نفسه
معظم عملنا يمتد عبر التقنية والهندسة وتطوير الأعمال. نادرًا ما يصل العملاء بطلب واضح ومرتب؛ يصلون مع ضغوط على الإيرادات أو التسليم أو السمعة. نبدأ من هناك ونتوسع في الصورة.
لسنا وكالة كبيرة. ستعمل مع الأشخاص الذين يفكرون في عملك، لا مع سلسلة من عمليات التسليم بين الأقسام. إذا قبلنا مشروعًا، فلأننا نرى أننا نستطيع التأثير فعلًا في نتيجة تجارية تهمك.
في مرحلة التأسيس أو بعد سنوات في السوق، الهدف واحد: خطة يستطيع فريقك تنفيذها بعد انتهاء عملنا معك، لا ملف PDF يتقادم في مجلد مشترك.
كيف يتكوّن فريقناالتقنية والهندسة
توجيه استراتيجية التقنية والمعمارية والتسليم بما يتوافق مع طريقة عمل شركتك فعلًا.
تطوير الأعمال
وضوح في استراتيجية دخول السوق، وانضباط في الإيرادات، وعمليات مبيعات تتناسب مع طريقة شراء عملائك.
أكاديمية فولوايز
أكاديمية فولوايز: برامج تدريبية منظمة بقيادة مرشدين
برامج تُدرَّس على دفعات ومبنية على مشاريع حقيقية، ونعلن مواعيد انطلاق كل دفعة كما هي فعلًا. الوضوح نفسه الذي نطبقه في عمل العملاء، مطبّق على طريقة تدريسنا.
نظرة عامة على البرنامج التدريبيالبرامج
لكل مسار صفحته الخاصة: المنهج والأدوات ونمط الدراسة وكيفية التقديم. نعرض حالة كل برنامج بصراحة.
- تصميم UI/UXقريبًا
- تطوير تطبيقات الهاتف
- تطوير الويب
- تطوير الواجهة الخلفية
- ضمان الجودة
- التسويق الرقميقريبًا
- الذكاء الاصطناعي وهندسة الأوامرقريبًا
أسئلة حول القبول أو نمط الدراسة أو المتطلبات؟ نجيب قبل أن تلتزم.
تواصل مع فولوايزمنهجنا
كيف نتعامل مع عملنا
هذه ليست شعارات لدليل الموظفين. إنها الالتزامات العملية التي تختبرها حين تعمل مع فولوايز.
نعمل ضمن قيودك لا حولها
الحلول الجيدة تتناسب مع واقعك: حجم فريقك وجدولك الزمني وميزانيتك. لا نصمم لنسخة مثالية من وضعك.
نقول الحقيقة قبل ما يريح
إذا كان شيء لن ينجح، نقول ذلك. نفضّل أن نقول لك حقيقة غير مريحة مبكرًا على خطأ مكلف لاحقًا.
مبني ليصمد لا ليبهر
الاستراتيجية التي لا يمكن تنفيذها مجرد زينة. نهتم بما يحدث بعد العرض التقديمي، لا فقط خلاله.
القيم الأساسية
ما لا نتنازل عنه
المبادئ التي توجه طريقة عملنا مع بعضنا ومع من نخدمهم.
تجاوز التوقعات
لا تستقر على الجيد حين يكون الأفضل ممكنًا. ينطبق هذا على العمل والعلاقة والنتيجة.
تحمّل المسؤولية وناقش الوضع الراهن
الأفكار الجيدة لا تأتي بالضرورة من الأقدم. قل رأيك بوضوح وبطريقة بنّاءة. المسؤولية لا تأتي مع المسمى الوظيفي.
كن جريئًا وفضوليًا ومستعدًا للتجربة
تعلّم من كل نتيجة. خذ مخاطر محسوبة. هذه الطريقة الوحيدة للتطور الحقيقي.
تصرّف بما يجعلنا جميعًا فخورين
كل ما يُقال أو يُفعل باسم فولوايز ينعكس على الفريق كله. نضع سقفًا عاليًا لطريقة تمثيلنا.
ابنِ ثقافة شاملة وشفافة
الثقافة ليست مشروعًا جانبيًا. تُبنى بوعي عبر سلوك متسق، لا لغة طموحة.
طوّر نفسك وطوّر من حولك
النمو الفردي يكتسب معناه الحقيقي حين يرفع من حولك أيضًا.
اعترف بالتميز والمشاركة الفاعلة
المساهمة الحقيقية تستحق اعترافًا حقيقيًا. التغذية الراجعة البناءة من أثمن ما يمكنك تقديمه.