تخطّ إلى المحتوى
أداة تكوين الفريق

كوّن فريقك الهندسي وشاهد السعر يتحرك

لا تجمع المقاعد فقط، بل تناقشك: تضيف ⁨QA⁩ لفريق من ثلاثة، و⁨Tech Lead⁩ عند خمسة، وتقول لك متى يختلف اقتراحنا عن اختيارك. ثم ترسل الطلب كاملًا بنقرة واحدة.

أداة التكوين

اختر الأدوار، ونحن نكمل الصورة

0أو صف الأمر بجملة عادية

هذه مطابقة كلمات مفتاحية تعمل داخل متصفحك، لا نموذج ذكاء اصطناعي. لا يغادر النص هذه الصفحة حتى ترسل الطلب.

1الأدوار والمستويات

  • مهندس ⁨Backend⁩⁨Node · Java/Kotlin · PHP · Python⁩
    0
  • مهندس ⁨Frontend⁩⁨React · Next.js · Vue⁩
    0
  • مهندس ⁨Full-stack⁩⁨Frontend⁩ و⁨Backend⁩ في مقعد واحد
    0
  • مهندس ⁨Android⁩⁨Kotlin · Jetpack Compose⁩
    0
  • مهندس ⁨iOS⁩⁨Swift · SwiftUI⁩
    0
  • مهندس ⁨Flutter⁩تطبيق واحد لمنصتين
    0
  • مهندس ⁨QA⁩اختبار يدوي وسيناريوهات
    0
  • مهندس ⁨QA Automation⁩⁨Playwright · Cypress · Appium⁩
    0
  • مهندس ⁨DevOps⁩⁨CI/CD · IaC⁩
    0
  • مهندس ⁨Cloud / SRE⁩⁨AWS · GCP · Azure⁩
    0
  • مهندس بيانات⁨data pipelines⁩ ومستودعات بيانات
    0
  • مهندس ذكاء اصطناعي⁨LLM · RAG⁩ · تقييم النماذج
    0
  • مدير منتج⁨discovery⁩ وخارطة طريق
    0
  • محلل أعمالمتطلبات ومواصفات
    0
  • مصمم ⁨UI/UX⁩مسارات وشاشات ونظام تصميم
    0
  • ⁨Tech Lead⁩يملك المعمارية ومعيار الجودة
    0

أين يجلس المهندس

المهندس في مكتبنا في عمّان مع فريقه، ويعمل على أدواتك وقنواتك. هذا هو الوضع الافتراضي، وهو الأسرع في البدء.

أين يعمل فريقك

مدة التعاقد

متى تريد البدء

هل لديك قيادة هندسية اليوم

نموذج التعاقد

الفريق المقترح

اختر دورًا واحدًا على الأقل

أو اكتب جملة في الحقل الأول ودع المساعد يقترح التكوين.

لا شيء محدد بعد.

القواعد

ما تفعله الأداة ولا تفعله شركة توريد كوادر

  1. 01

    ثلاثة مهندسين أو أكثر بلا ⁨QA⁩: نضيف مقعد ⁨QA⁩ ونقول لماذا.

  2. 02

    خمسة مقاعد بلا قيادة هندسية عندك: نضيف ⁨Tech Lead⁩.

  3. 03

    أربعة مهندسين بلا بنية تحتية: نصف مقعد ⁨DevOps⁩.

  4. 04

    فريق مدار بلا إدارة منتج: نضيف مدير منتج، لأننا نتحمّل النتيجة.

  5. 05

    نرشّح نموذج التعاقد على أساس الفريق الذي سيوجد فعلًا، بما فيه ما أضفناه، ونقول لك متى نختلف مع اختيارك.

الأسئلة

قبل أن ترسل

01

هل أستطيع البدء بمهندس واحد؟

نعم، وهذه البداية التي ننصح بها. مهندس واحد بعقد ثلاثة أشهر أرخص طريقة تختبرنا فيها. إذا نجح الأمر وسّع الفريق، وإذا لم ينجح فخسارتك محدودة ومعروفة من البداية.

02

كم يستغرق الأمر فعلًا؟

في الأدوار التي نستقطب لها باستمرار، نرسل أول قائمة مختصرة خلال 5 أيام عمل من طلب واضح، ومقابلاتك في الأسبوع الذي يليه. البدء الفعلي يعتمد على فترة إشعار المهندس عند جهة عمله الحالية، وقانون العمل الأردني يفرض شهرًا على العقود غير محددة المدة. المجموع الواقعي من 3 إلى 6 أسابيع. ننشر الرقمين معًا عن قصد: من ينشر «48 ساعة» وحدها يقصد وقت وصول القائمة لا وقت بدء العمل، ويعرض عليك من هو بلا عمل الآن، لا أفضل من في السوق.

03

هل يعمل الفريق بتوقيتنا؟

مع الخليج وأوروبا، نعم بلا أي تعديل، فالتداخل شبه كامل. مع شرق أمريكا نقترح دوامًا أردنيًا من 13:00 إلى 22:00 يعطي خمس ساعات مشتركة، نطلبه من المهندس بموافقته ونحسبه في راتبه. مع الساحل الغربي الأمريكي ننصحك بألا تفرض دوامًا متأخرًا كاملًا، ونقترح بدلًا منه ثلاث ساعات مشتركة مع تسليم غير متزامن مكتوب ومنظم. الأرقام كاملة في صفحة التوقيت.

04

هل أقابل المرشحين وأرفض من لا يناسبني؟

نعم، وبلا تبرير. تقييمنا يحدد من يصل إليك، لكنه لا يحل محل قرارك. إذا رفضت ثلاثة مرشحين متتالين نتوقف عن الإرسال ونعيد قراءة الطلب معك، لأن المشكلة على الأرجح في فهمنا للحاجة لا في المرشحين.

الخطوة التالية

أخبرنا بما تريد إطلاقه

ابدأ من المنتج، لا من عدد المهندسين. أخبرنا بالموعد وبفريقك الحالي، ونقترح عليك التشكيلة. وإذا رأينا أن ما تحتاجه ليس مهندسين إضافيين، نقولها لك في المكالمة الأولى.

أرسل طلبكاحجز مكالمة 20 دقيقة

نرد عادة خلال يوم عمل واحد · كل ما تشاركه معنا سري