ماذا يحدث بعد أن ترسل طلبك: خمسة أيام عمل، خطوة بخطوة
هذه هي الشاشة التي يفتحها فريقنا حين يصل طلبك. نعرضها لأن الطلب يجب ألا يضيع في صندوق بريد، ولأن ما تراه هنا هو ما يراه فريق الحساب عندنا، لا أكثر.
السجل
ماذا يصبح طلبك داخليًا
كل طلب يتحول إلى سجل واحد بمعرّف ومرحلة ومالك. لا يعيش في صندوق بريد ولا في محادثة. الصفوف أدناه هي الصفوف الحقيقية، والقيم مثال توضيحي.
- 1. طلب وارد
- 2. مؤهل
- 3. المتطلبات مؤكدة
- 4. مطابقة
- 5. ملفات جاهزة
- 6. ملفات مرسلة
- 7. مقابلات
- 8. عرض عمل
- 9. تعيين
- 10. تعاقد نشط
- معرّف المتطلب
- ETR-2041
- المرحلة
- مطابقة
- الأدوار المطلوبة
- مثال توضيحي: مهندس Android واحد ومهندس Backend واحد
- نموذج التعاقد
- تعزيز الفريق
- المنطقة الزمنية المستهدفة
- وسط أوروبا
- مالك الطلب
- مدير حساب
- التكلفة الداخلية والهامش
- محجوب، صلاحية المالية فقط
خمسة أيام عمل
من الطلب إلى أول قائمة مختصرة، يومًا بيوم
خمسة أيام عمل من طلب واضح إلى أول قائمة مختصرة، في الأدوار التي نستقطب لها باستمرار. هذا ما يحدث في كل يوم منها، وما نحتاجه منك فيه.
اليوم الأول
قراءة وتأهيل
يقرأ مدير حساب الطلب في نفس يوم العمل ويرد كتابيًا: إما أسئلة محددة أو تأكيد أننا فهمنا. وإذا لم يكن الطلب لنا، نقول ذلك هنا لا في الأسبوع الثالث.
اليوم الثاني
تأكيد المتطلبات
مكالمة قصيرة أو رسالة تثبّت الأدوار والمستويات والساعات والتوقيت ونموذج التعاقد. يتحول الطلب إلى سجل متطلب بمعرّف، ويُقفل نصه حتى لا نطابق على شيء تغيّر.
اليومان الثالث والرابع
المطابقة
نبحث في الشبكة على التقنيات والمستوى وساعات التداخل. من يرشّح هنا مهندس يبني برمجيات فعلًا في فولوايز، لا أخصائي توظيف. والمرشح الذي لا يجتاز مراجعة الكود لا يصل إلى القائمة.
اليوم الخامس
ملفات جاهزة ومرسلة
تصلك أول قائمة: عادة اثنان إلى أربعة ملفات مجهولة الهوية لكل مقعد، بالمستوى والتقنيات ونتيجة التقييم وسبب الترشيح. تختار من تقابل، ولك أن ترفض بلا تبرير.
الأسبوع التالي
المقابلات وعرض العمل
مقابلاتك في الأسبوع الذي يليه. بعد موافقتك يبدأ إشعار المهندس عند جهة عمله الحالية، وهو عادة من أسبوعين إلى شهر. هذا هو السبب الحقيقي في أن «بأسرع وقت» تعني 3 إلى 6 أسابيع.
القاعدة
قاعدة توقيت القائمة المختصرة، كما تحسبها أداة التكوين
الرقم الذي تعرضه أداة تكوين الفريق لا يُكتب بيد، بل يخرج من قاعدة واحدة. هذه هي القاعدة، وهذه أمثلة محسوبة منها لا مكتوبة.
- أبطأ دور في الطلب يفتح النافذة: من 5 أيام عمل لمهندس Backend إلى 12 يومًا لدور Tech Lead. والدور الذي نستقطبه عند الطلب يضيف أسبوعين إلى ثلاثة فوق ذلك.
- تُغلق النافذة بعد خمسة أيام عمل من ذلك.
- مقعد Senior أو أعلى يضيف ثلاثة أيام إلى نهاية النافذة، لأن المجموعة أضيق.
- خمسة مقاعد فأكثر تضيف يومين إلى البداية وخمسة إلى النهاية، لأن القائمة فريق لا شخص.
| مثال | أبطأ دور | أول قائمة مختصرة |
|---|---|---|
| مهندس Backend واحد، Mid-Level | مهندس Backend · 5 أيام | 5 إلى 10 أيام عمل |
| مهندس iOS واحد، Senior | مهندس iOS · 10 أيام | 10 إلى 18 يوم عمل |
| فريق جوال كامل، خمسة مقاعد | مهندس iOS · 10 أيام | 12 إلى 23 يوم عمل |
| فريق SaaS مع Tech Lead، ستة مقاعد | Tech Lead · 12 أيام | 14 إلى 25 يوم عمل |
القاعدة نفسها دالة واحدة في كود الموقع تقرأها الأداة وهذه الصفحة معًا، فلا يمكن أن يعد أحدهما بما لا يحسبه الآخر. البدء الفعلي يضيف فترة إشعار المهندس فوق النافذة.
الأسئلة
عن المدة والمقابلات
01كم يستغرق الأمر فعلًا؟
في الأدوار التي نستقطب لها باستمرار، نرسل أول قائمة مختصرة خلال 5 أيام عمل من طلب واضح، ومقابلاتك في الأسبوع الذي يليه. البدء الفعلي يعتمد على فترة إشعار المهندس عند جهة عمله الحالية، وقانون العمل الأردني يفرض شهرًا على العقود غير محددة المدة. المجموع الواقعي من 3 إلى 6 أسابيع. ننشر الرقمين معًا عن قصد: من ينشر «48 ساعة» وحدها يقصد وقت وصول القائمة لا وقت بدء العمل، ويعرض عليك من هو بلا عمل الآن، لا أفضل من في السوق.
02هل أقابل المرشحين وأرفض من لا يناسبني؟
نعم، وبلا تبرير. تقييمنا يحدد من يصل إليك، لكنه لا يحل محل قرارك. إذا رفضت ثلاثة مرشحين متتالين نتوقف عن الإرسال ونعيد قراءة الطلب معك، لأن المشكلة على الأرجح في فهمنا للحاجة لا في المرشحين.
03ماذا لو لم يكن المهندس مناسبًا؟
أخبرنا خلال أول 30 يومًا، ونستبدله بلا رسوم إضافية وبلا احتساب فترة إشعار عليك. بعدها تنطبق فترة إشعار عادية مدتها 30 يومًا. نطلب منك شيئًا واحدًا في المقابل: قل لنا في الأسبوع الثاني إذا شعرت بالمشكلة، لا في الشهر الثالث. أغلب حالات عدم التوافق تُحل حين تُطرح مبكرًا.
الخطوة التالية
أخبرنا بما تريد إطلاقه
ابدأ من المنتج، لا من عدد المهندسين. أخبرنا بالموعد وبفريقك الحالي، ونقترح عليك التشكيلة. وإذا رأينا أن ما تحتاجه ليس مهندسين إضافيين، نقولها لك في المكالمة الأولى.