هذه هي الشاشة التي يفتحها فريقنا حين يصل طلبك. نعرضها لأن الطلب يجب ألا يضيع في صندوق بريد، ولأن ما تراه هنا هو ما يراه فريق الحساب عندنا، لا أكثر.
السجل
كل طلب يتحول إلى سجل واحد بمعرّف ومرحلة ومالك. لا يعيش في صندوق بريد ولا في محادثة. الصفوف أدناه هي الصفوف الحقيقية، والقيم مثال توضيحي.
خمسة أيام عمل
خمسة أيام عمل من طلب واضح إلى أول قائمة مختصرة، في الأدوار التي نستقطب لها باستمرار. هذا ما يحدث في كل يوم منها، وما نحتاجه منك فيه.
اليوم الأول
يقرأ مدير حساب الطلب في نفس يوم العمل ويرد كتابياً: إما أسئلة محددة أو تأكيد أننا فهمنا. وإذا لم يكن الطلب لنا، نقول ذلك هنا لا في الأسبوع الثالث.
اليوم الثاني
مكالمة قصيرة أو رسالة تثبّت الأدوار والمستويات والساعات والتوقيت ونموذج التعاقد. يتحول الطلب إلى سجل متطلب بمعرّف، ويُقفل نصه حتى لا نطابق على شيء تغيّر.
اليومان الثالث والرابع
نبحث في الشبكة على التقنيات والمستوى وساعات التداخل. من يرشّح هنا مهندس يبني برمجيات فعلاً في فولوايز، لا أخصائي توظيف. والمرشح الذي لا يجتاز مراجعة الكود لا يصل إلى القائمة.
اليوم الخامس
تصلك أول قائمة: عادة اثنان إلى أربعة ملفات مجهولة الهوية لكل مقعد، بالمستوى والتقنيات ونتيجة التقييم وسبب الترشيح. تختار من تقابل، ولك أن ترفض بلا تبرير.
الأسبوع التالي
مقابلاتك في الأسبوع الذي يليه. بعد موافقتك يبدأ إشعار المهندس عند جهة عمله الحالية، وهو عادة من أسبوعين إلى شهر. هذا هو السبب الحقيقي في أن "بأسرع وقت" تعني 3 إلى 6 أسابيع.
القاعدة
الرقم الذي تعرضه أداة تكوين الفريق لا يُكتب بيد، بل يخرج من قاعدة واحدة. هذه هي القاعدة، وهذه أمثلة محسوبة منها لا مكتوبة.
| مثال | أبطأ دور | أول قائمة مختصرة |
|---|---|---|
| مهندس Backend واحد، Mid-Level | مهندس Backend · 5 أيام | 5 إلى 10 أيام عمل |
| مهندس iOS واحد، Senior | مهندس iOS · 10 أيام | 10 إلى 18 يوم عمل |
| فريق جوال كامل، خمسة مقاعد | مهندس iOS · 10 أيام | 12 إلى 23 يوم عمل |
| فريق SaaS مع Tech Lead، ستة مقاعد | Tech Lead · 12 أيام | 14 إلى 25 يوم عمل |
القاعدة نفسها دالة واحدة في كود الموقع تقرأها الأداة وهذه الصفحة معاً، فلا يمكن أن يعد أحدهما بما لا يحسبه الآخر. البدء الفعلي يضيف فترة إشعار المهندس فوق النافذة.
الأسئلة
في الأدوار التي نستقطب لها باستمرار، نرسل أول قائمة مختصرة خلال 5 أيام عمل من طلب واضح، ومقابلاتك في الأسبوع الذي يليه. البدء الفعلي يعتمد على فترة إشعار المهندس عند جهة عمله الحالية، وقانون العمل الأردني يفرض شهراً على العقود غير محددة المدة. المجموع الواقعي من 3 إلى 6 أسابيع. ننشر الرقمين معاً عن قصد: من ينشر "48 ساعة" وحدها يقصد وقت وصول القائمة لا وقت بدء العمل، ويعرض عليك من هو بلا عمل الآن، لا أفضل من في السوق.
نعم، وبلا تبرير. تقييمنا يحدد من يصل إليك، لكنه لا يحل محل قرارك. إذا رفضت ثلاثة مرشحين متتالين نتوقف عن الإرسال ونعيد قراءة الطلب معك، لأن المشكلة على الأرجح في فهمنا للحاجة لا في المرشحين.
أخبرنا خلال أول 30 يوماً، ونستبدله بلا رسوم إضافية وبلا احتساب فترة إشعار عليك. بعدها تنطبق فترة إشعار عادية مدتها 30 يوماً. نطلب منك شيئاً واحداً في المقابل: قل لنا في الأسبوع الثاني إذا شعرت بالمشكلة، لا في الشهر الثالث. أغلب حالات عدم التوافق تُحل حين تُطرح مبكراً.
الخطوة التالية
ابدأ من المنتج، لا من عدد المهندسين. أخبرنا بالموعد وبفريقك الحالي، ونقترح عليك التشكيلة. وإذا رأينا أن ما تحتاجه ليس مهندسين إضافيين، نقولها لك في المكالمة الأولى.
