عشرة مقاعد فأكثر. فرعك الهندسي في عمّان بلا تأسيس شركة.
باختصار
من
24,680 JOD شهرياً
بسعة كاملة
عن بُعد من عمّان
السعر
كيف تتعاقد
تختار عدد ساعات كل مقعد شهرياً، والسعر يتبع منحنى الالتزام: ساعات أكثر، سعر ساعة أقل. تعدّل السعة كل شهر بإشعار شهر.
سعة كل مقعد
السعة الأقل ليست خصماً بنسبة الساعات: تكلفة الاستقطاب والضمان الاجتماعي والإجازات لا تنخفض مع الساعات، لذلك يرتفع سعر الساعة كلما قلّ الالتزام. منحنى السعر الكامل على صفحة كل دور.
أين يجلس المهندس
المهندس في مكتبنا في عمّان مع فريقه، ويعمل على أدواتك وقنواتك. هذا هو الوضع الافتراضي، وهو الأسرع في البدء.
مدة التعاقد
أين يعمل فريقك
المستوى
إضافات اختيارية
السعر
24,680 JOD
شهرياً · 1760h · 11 FTE · 14.02 JOD/h
أسعار نموذج أولي. السعر النهائي يُكتب بعد مكالمة واحدة.
السعر حسب المستوى
| التكوين المقترحمستويات مختلطة، وهذا ما نوصي به | 24,680 JOD |
| Mid-Levelينفّذ feature كاملة بلا متابعة لصيقة | 20,050 JOD |
| Seniorيملك نظاماً فرعياً ويراجع عمل غيره | 24,080 JOD |
| Leadيملك المعمارية ومعيار الجودة | 29,550 JOD |
| Principalيقرّر ما لا يُبنى | 31,950 JOD |
لمن هذه الباقة
قررت أن يكون لك وجود هندسي دائم في المنطقة، وتريد بناءه بلا كيان قانوني ولا قسم موارد بشرية.
خطة التنفيذ
هذه ليست وعوداً تسويقية، بل طريقة عملنا الفعلية مع هذا النوع من الباقات. إذا انحرفنا عنها، فهذا النص هو ما تحاسبنا عليه.
الشهر الأول
نبدأ بأربعة إلى ستة مقاعد مهما كان الحجم المستهدف. المركز الذي يبدأ بعشرين مقعداً دفعة واحدة يبدأ بفوضى بعشرين راتباً.
الشهران 2 و3
نثبّت إيقاع التسليم والمراجعات والتوثيق على الفريق الأول. لا نضيف مقاعد فوق عملية لم تثبت بعد.
الأشهر 4 إلى 6
فريق ثانٍ ثم ثالث، وقائد محلي للمركز من داخله أو بتوظيف مخصص. كل توسعة مشروطة بأن ما قبلها يعمل، ونتوقف إذا اختلّ.
الشهر السادس
التسليم والاحتفاظ بالمهندسين والتكلفة مقابل البدائل، على الطاولة. لم نشغّل مركزاً بهذا الحجم من قبل، فالمراجعة ليست شكلية، بل هي المكان الذي نعرف فيه معاً إن كان الأمر يعمل.
بعد السنة
خيار مكتوب في العقد من اليوم الأول: يستمر المركز معنا، أو ننقله إليك ككيان وموظفين مقابل رسم انتقال معلن من البداية. لا أحد يحتجز فريقك.
الاشتراك
ما أُنجز، وما تعثر، وما القادم، في رسالة تُقرأ في دقيقتين. لا اجتماع إضافي إلا إذا طلبته أنت.
ثلاثون دقيقة معك: الأولويات والمستويات وحجم الفريق. تُلغى إذا لم يكن هناك ما يستحق، فوقتك أثمن من طقوسنا.
إجازات الفريق والعطل الأردنية في تقويم تراه قبل أسابيع، لا في رسالة اعتذار صباح التسليم.
ليس في أول ثلاثين يوماً فقط. المهندس الذي لم يعد مناسباً يُستبدل في أي شهر، والمقعد الشاغر لا يُفوتر.
فاتورة شهرية واحدة، سطر لكل مقعد، بلا مفاجآت ولا رسوم مخفية. الرقم الذي اتفقنا عليه هو الرقم الذي يصلك.
هل ما زال المستوى الذي تدفع له صحيحاً؟ أحياناً ننصح بالتخفيض ونخسر فرقاً في الفاتورة، لأن التجديد أهم عندنا من الهامش.
في كل باقة
الأسئلة
حسب النموذج. في تعزيز الفريق والفريق المخصص تديره أنت كأنه جزء من شركتك. في الفريق المُدار نديره نحن وتستلم أنت النتيجة. الباقة تقترح النموذج الأنسب، والقرار لك.
نعم، كل شهر. تضيف مقعداً أو تحذفه أو تغيّر مستواه بإشعار شهر واحد. الباقة نقطة بداية، لا قفص تعاقدي.
بإشعار شهر تستطيع تقليص الباقة أو إنهاءها. لا نبيع "إيقافاً مؤقتاً" يبقي المقاعد محجوزة مجاناً، لأن المهندسين موظفون برواتب حقيقية. ومن يعدك بذلك يدفع ثمنه من جودة مهندسيه.
دائماً. نرسل ملفات مجهولة الهوية، تختار من تقابله، والمقابلة الأخيرة لك ولك أن ترفض بلا تبرير. لا يبدأ في فريقك أحد لم توافق عليه أنت.
باقات مشابهة
Android وiOS وBackend وQA. كل ما يلزم لإطلاق تطبيق والحفاظ عليه.
شهرياً عند هذه الإعدادات · 720h · 13 JOD/h
مهندسا Android وQA. لتطبيق Android كبير أو نمو سريع.
شهرياً عند هذه الإعدادات · 480h · 12 JOD/h
مهندسا iOS وQA. Swift وSwiftUI ودورة إصدار منتظمة.
شهرياً عند هذه الإعدادات · 480h · 12 JOD/h
الخطوة التالية
ابدأ من المنتج، لا من عدد المهندسين. أخبرنا بالموعد وبفريقك الحالي، ونقترح عليك التشكيلة. وإذا رأينا أن ما تحتاجه ليس مهندسين إضافيين، نقولها لك في المكالمة الأولى.
