تخطّ إلى المحتوى
فريق جاهز

فريق ⁨QA Automation⁩، 3 مقاعد من الأردن

مهندسا أتمتة ومهندس ⁨QA⁩ يدوي. بوابة إصدار يثق بها الجميع خلال ثلاثة أشهر.

باختصار

المقاعد
3 مقاعد
التوفر
نستقطبه عند الطلب
أول قائمة مختصرة
20 إلى 30 يوم عمل
النموذج المقترح
فريق مخصص
  • التقدير

    5,050 – 5,825 ⁨JOD⁩ شهريًا

  • بسعة كاملة

    عن بُعد من عمّان

السعر

اضبط الباقة، والسعر يتحرك معك

اضبط الباقة

يتحرّك السعر مع كل اختيار

كيف تتعاقد

تختار عدد ساعات كل مقعد شهريًا، والسعر يتبع منحنى الالتزام: ساعات أكثر، سعر ساعة أقل. تعدّل السعة كل شهر بإشعار شهر.

سعة كل مقعد

السعة الأقل ليست خصمًا بنسبة الساعات: تكلفة الاستقطاب والضمان الاجتماعي والإجازات لا تنخفض مع الساعات، لذلك يرتفع سعر الساعة كلما قلّ الالتزام. منحنى السعر الكامل على صفحة كل دور.

أين يجلس المهندس

المهندس في مكتبنا في عمّان مع فريقه، ويعمل على أدواتك وقنواتك. هذا هو الوضع الافتراضي، وهو الأسرع في البدء.

مدة التعاقد

أين يعمل فريقك

المستوى

إضافات اختيارية

السعر

5,050 – 5,825 JOD

شهريًا تقديرًا · 480h · 3 FTE · 10.50 – 12.25 JOD/h

  • 2 مهندس ⁨QA Automation⁩⁨Senior⁩ · 160h · 11.75 – 13.75 JOD/h
    3,800 – 4,375 JOD
  • 1 مهندس ⁨QA⁩⁨Mid-Level⁩ · 160h · 7.75 – 9.00 JOD/h
    1,250 – 1,450 JOD
اطلب هذه الباقة

أسعار نموذج أولي. السعر النهائي يُكتب بعد مكالمة واحدة.

السعر حسب المستوى

التكوين المقترحمستويات مختلطة، وهذا ما نوصي به5,050 – 5,825 JOD
⁨Mid-Level⁩ينفّذ ⁨feature⁩ كاملة بلا متابعة لصيقة4,350 – 5,025 JOD
⁨Senior⁩يملك نظامًا فرعيًا ويراجع عمل غيره5,400 – 6,225 JOD
⁨Staff⁩يملك مشكلة تمتد على عدة فرق دون أن يديرها5,950 – 6,850 JOD
⁨Lead⁩يملك المعمارية ومعيار الجودة6,400 – 7,375 JOD
⁨Principal⁩يقرّر ما لا يُبنى6,400 – 7,375 JOD

كل رقم هنا نطاق تقديري لا سعر نهائي. السعر النهائي يُكتب بعد مكالمة واحدة، مقابل متطلبات ومنطقة زمنية ومدة محددة.

لمن هذه الباقة

الأنسب لك إذا… ولا تأخذها إذا…

الأنسب لك إذا

فريق تطوير قائم وسريع، لكن كل إصدار مغامرة والأعطال تصل عملاءك قبل أن تصلك.

أذرع آلية تختبر صفًا من شاشات الهواتف على سير ناقل

المقاعد

خطة التنفيذ

أول تسعين يومًا، مكتوبة سلفًا

هذه ليست وعودًا تسويقية، بل طريقة عملنا الفعلية مع هذا النوع من الباقات. إذا انحرفنا عنها، فهذا النص هو ما تحاسبنا عليه.

  1. قبل اليوم الأول

    جرد المسارات لا الصفحات

    قائمة بما يكسر عملك فعلًا إن تعطل: الدفع، والدخول، والتسجيل. الاختبار يبدأ من المكان الذي يوجع فيه العطل.

  2. الأسبوع الأول

    حزمة ⁨smoke⁩ يدوية موثقة

    قائمة فحص يدوية تغطي المسارات الحرجة وتصبح مرجع كل إصدار من هذا الأسبوع، قبل أي أتمتة.

  3. الأسابيع 2 إلى 4

    أتمتة الأهم داخل ⁨CI⁩

    نحوّل أهم المسارات إلى اختبارات آلية تعمل مع كل تغيير. الاختبار الذي لا يعمل تلقائيًا يُنسى خلال شهر.

  4. الشهر الثاني

    حزمة ⁨regression⁩ وميزانية تذبذب

    تغطية ⁨regression⁩ كاملة للمسارات الحرجة، وميزانية صريحة للاختبارات المتقلبة: الاختبار المتقلب إما يُصلح أو يُحذف، لا يُعاد تشغيله إلى الأبد.

  5. الشهر الثالث

    بوابة إصدار يثق بها الجميع

    أخضر يعني ⁨deploy⁩ بلا نقاش. والمقياس الصريح: كم عطلًا وصل إلى المستخدمين هذا الشهر مقارنة بما قبلنا.

الاشتراك

ماذا يشمل كل شهر

  • تقرير أسبوعي مكتوب

    ما أُنجز، وما تعثر، وما القادم، في رسالة تُقرأ في دقيقتين. لا اجتماع إضافي إلا إذا طلبته أنت.

  • مكالمة توجيه شهرية

    ثلاثون دقيقة معك: الأولويات والمستويات وحجم الفريق. تُلغى إذا لم يكن هناك ما يستحق، فوقتك أثمن من طقوسنا.

  • شفافية الإجازات مقدمًا

    إجازات الفريق والعطل الأردنية في تقويم تراه قبل أسابيع، لا في رسالة اعتذار صباح التسليم.

  • ضمان الاستبدال مستمر

    ليس في أول ثلاثين يومًا فقط. المهندس الذي لم يعد مناسبًا يُستبدل في أي شهر، والمقعد الشاغر لا يُفوتر.

  • فاتورة سطر لكل مقعد

    فاتورة شهرية واحدة، سطر لكل مقعد، بلا مفاجآت ولا رسوم مخفية. الرقم الذي اتفقنا عليه هو الرقم الذي يصلك.

  • مراجعة مستوى كل ربع

    هل ما زال المستوى الذي تدفع له صحيحًا؟ أحيانًا ننصح بالتخفيض ونخسر فرقًا في الفاتورة، لأن التجديد أهم عندنا من الهامش.

في كل باقة

ما يشمله، وما لا نعد به

يشمل

  • المهندس موظف لدى فولوايز بعقد أردني رسمي، لا متعاقد مستقل.
  • المقابلة الأخيرة لك، ولك أن ترفض بلا تبرير.
  • الجهاز والتراخيص والمكتب والإنترنت علينا نحن.
  • استبدال خلال أول ثلاثين يومًا، بلا فاتورة عن المقعد الشاغر.
  • الملكية الفكرية تنتقل إليك بتنازل مكتوب عن كل تسليم.

لا نعد به

  • لا نضمن أن يبقى المهندس نفسه إلى الأبد. الناس تستقيل، ونتحمل نحن تكلفة الاستبدال لا أنت.
  • لا نملك شهادة ⁨SOC 2⁩ ولا ⁨ISO 27001⁩، ولن ندّعي غير ذلك.
  • لا نبيع «أفضل 1%». هذا رقم لا يستطيع أحد إثباته، ونحن منهم.

الأسئلة

قبل أن تطلب

01

من يدير الفريق يوميًا، أنتم أم نحن؟

حسب النموذج. في تعزيز الفريق والفريق المخصص تديره أنت كأنه جزء من شركتك. في الفريق المُدار نديره نحن وتستلم أنت النتيجة. الباقة تقترح النموذج الأنسب، والقرار لك.

02

هل أستطيع تعديل الباقة بعد البدء؟

نعم، كل شهر. تضيف مقعدًا أو تحذفه أو تغيّر مستواه بإشعار شهر واحد. الباقة نقطة بداية، لا قفص تعاقدي.

03

ماذا لو أوقفت المشروع مؤقتًا؟

بإشعار شهر تستطيع تقليص الباقة أو إنهاءها. لا نبيع «إيقافًا مؤقتًا» يبقي المقاعد محجوزة مجانًا، لأن المهندسين موظفون برواتب حقيقية. ومن يعدك بذلك يدفع ثمنه من جودة مهندسيه.

04

هل أقابل المهندسين قبل البدء؟

دائمًا. نرسل ملفات مجهولة الهوية، تختار من تقابله، والمقابلة الأخيرة لك ولك أن ترفض بلا تبرير. لا يبدأ في فريقك أحد لم توافق عليه أنت.

الخطوة التالية

أخبرنا بما تريد إطلاقه

ابدأ من المنتج، لا من عدد المهندسين. أخبرنا بالموعد وبفريقك الحالي، ونقترح عليك التشكيلة. وإذا رأينا أن ما تحتاجه ليس مهندسين إضافيين، نقولها لك في المكالمة الأولى.

أرسل طلبكاحجز مكالمة 20 دقيقة

نرد عادة خلال يوم عمل واحد · كل ما تشاركه معنا سري