فولوايز مقابل منصات المستقلين
المنصة تبيعك فردًا واحدًا في كل مرة، وتترك لك تجميع الفريق وإجراءات الانضمام وإدارة الرحيل. نحن نبيعك مقعدًا موظفًا داخل عقد أردني واحد، وبديلًا إذا غادر. هذا الجدول يقارن الاثنين سطرًا بسطر، بما فيه الحالة التي تكون فيها المنصة هي الجواب الصحيح.
| المعيار | فولوايز | منصات المستقلين |
|---|---|---|
| ماذا تشتري فعليًا | مقعد أو فريق كامل بسعر شهري ظاهر | مستقلًا واحدًا في كل مرة، وتجمّع الفريق بنفسك |
| من صاحب العمل القانوني | نحن، بعقد أردني رسمي وضمان اجتماعي | لا أحد، فالمستقل متعاقد مستقل |
| السعر ظاهر قبل أي مكالمةأغلب الوكالات تبيع بعرض سعر فقط. المنصات تعرض سعر الساعة للفرد لا للفريق. | نعم | جزئيًا |
| تشكيلة الفريق وسعره معلنان معًافي مسح السوق الذي أجريناه لم نجد الاثنين معلنين معًا عند أي مزوّد فحصناه. هذه هي الفجوة التي بُني الكتالوج حولها. | نعم | لا |
| إذا لم ينجح الشخص | استبدال بلا فاتورة عن المقعد الشاغر، في أي شهر | تبحث من جديد وتتولى الانضمام بنفسك |
| سرعة البدء الواقعية | قائمة مختصرة خلال 5 أيام، وبدء خلال 3 إلى 6 أسابيع | أيام لمن هو متاح، بجودة متفاوتة |
| من يدير العمل اليومي | أنت، أو نحن في الفريق المُدار. أنت تختار | أنت، دائمًا |
| أين قد نفشل نحنكل نموذج له مكان يفشل فيه، ومن العدل أن نكتب مكاننا نحن أيضًا. | شبكتنا أصغر من منصة عالمية، وبعض الأدوار نستقطبها عند الطلب بدل أن تكون جاهزة | - |
بصراحة
متى يكون الخيار الآخر هو الصحيح
الأسئلة
ما يُسأل عادة بعد هذا الجدول
01ما الفرق بينكم وبين شركة استعانة بمصادر خارجية عادية؟
شركة الاستعانة بمصادر خارجية تبيعك مشروعًا بنطاق مغلق وتنسحب يوم التسليم. نحن نبيعك مهندسين يبقون داخل فريقك، ويقيّمهم مهندسون يبنون برمجيات فعلًا في فولوايز. والفرق الثاني أننا نقول لك متى لا نناسبك. اقرأ صندوق «لا تختر هذا النموذج» في صفحة كل نموذج تعاقد.
02من يوظّف المهندس، ومن يدفع راتبه؟
فولوايز توظّفه في الأردن بعقد عمل رسمي، وتدفع الراتب والضمان الاجتماعي والضرائب المستحقة. أنت تدفع لفولوايز فاتورة شهرية واحدة. لا علاقة تعاقدية مباشرة بينك وبين المهندس، وهذا ما يحميك من مسؤولية التصنيف الوظيفي.
03ماذا يحدث إذا غادر المهندس؟
نبدأ البحث عن بديل فورًا على حسابنا، ولا نفوترك عن مقعد شاغر. نلتزم بقائمة مختصرة ببدلاء خلال 10 أيام عمل، وبتغطية نقل المعرفة من المهندس المغادر خلال فترة إشعاره. ما لا نلتزم به هو أن يصل البديل بنفس السرعة في دور نادر. سنقول لك الحقيقة في اليوم الأول، لا في الأسبوع الرابع.
04ماذا لو لم يكن المهندس مناسبًا؟
أخبرنا خلال أول 30 يومًا، ونستبدله بلا رسوم إضافية وبلا احتساب فترة إشعار عليك. بعدها تنطبق فترة إشعار عادية مدتها 30 يومًا. نطلب منك شيئًا واحدًا في المقابل: قل لنا في الأسبوع الثاني إذا شعرت بالمشكلة، لا في الشهر الثالث. أغلب حالات عدم التوافق تُحل حين تُطرح مبكرًا.
مقارنات أخرى
والخياران الآخران
- 01فولوايز مقابل وكالة تطويراختر الوكالة إذا كان نطاقك مكتوبًا ومغلقًا فعلًا ولا تريد أي علاقة بالفريق بعد التسليم. عقد المشروع عندنا يغطي هذه الحالة أيضًا، لكنه أغلى من المقاعد الشهرية لأننا نتحمل التجاوز.
- 02فولوايز مقابل التوظيف المحليوظّف محليًا إذا كان الدور هو قلب شركتك التقني، أو كانت مشترياتك تشترط SOC 2 اليوم، أو كان التداخل الكامل مع الساحل الغربي الأمريكي شرطًا لا تنازل عنه، أو كنت تحتاج مقاعد تُحتسب في نسب التوطين. اقرأ صفحة التوقيت قبل أن تقرر.
الخطوة التالية
أخبرنا بما تريد إطلاقه
ابدأ من المنتج، لا من عدد المهندسين. أخبرنا بالموعد وبفريقك الحالي، ونقترح عليك التشكيلة. وإذا رأينا أن ما تحتاجه ليس مهندسين إضافيين، نقولها لك في المكالمة الأولى.